日本参议院24号上午一致通过的《育儿、看护休假法》修正案，给予家有孩子的母亲们以更多照顾孩子的时间。
《育儿、看护休假法》修正案，在参议院会议上获得通过。根据新法，企业主有义务安排孩子不满3岁的员工每天的出勤时间不超过6小时。
日本厚生省表示，制定这一新法，主要是为了照顾育龄女性的健康和生活，同时让更多的患病老人得到子女的照顾。
修正案中为育儿提供帮助的条款规定，凡是家有三岁以下孩子的女性职员，企业必须把她们的一天劳动时间控制在6小时内，并且不得强迫她们加班。
同时，这一修正案还规定，家有1名需要照顾的患病家人，一年可以有5天的特别假期。有2名需要照顾的患病家人，一年可以获得10天的假期。
如果企业有违反该法的行为，且没有听从厚生劳动省的劝诫，除会曝光该企业外，还有可能给予20万日元以下的处罚。
育儿、看护休假法修正案将自公布日起1年内开始实施，并将在实施后3个月内开始公布违反该法的企业名单。
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